威鋒電子實習_面試心得分享
【前言】上次分享了兩篇Acer暑期實習的面試心得，今天想要和大家分享我在威鋒電子的面試過程，以及從面試官身上汲取到的寶貴經驗。這些建議使我重新審思在面試時應有的態度和製作簡報時應思考的要點，話不多說，趕緊看下去吧！首先，先跟大家介紹這次面試的公司：
威鋒電子在做甚麼？
威鋒電子是威盛轉投資的子公司，主要銷售USB相關控制晶片，於去年底(2020)12月24上市
今年我投遞的職缺是威鋒電子的Marketing Communications / Social Media暑期實習生，整個面試流程大約一個多月左右。以下是今年實習生招募流程：
四月上旬投遞履歷
4/16公司讀取104履歷
4/23收到面試通知信，並準備個人簡報報告
4/28公司實體面試
5/18 收到錄取offer(口頭)
這次在面試實習公司的時間真的非常湊巧，兩家公司(威鋒、Acer)面試剛好排在4/28、29，所以那週真的是整個水深火熱哈哈！起初會投遞威鋒是因為公司規模蠻大的，也想深入了解銷售USB控制晶片的公司行銷會是如何進行的，因此在104上投出了履歷。
為什麼會想到不同產業和領域面試？
• 藉由面試更了解公司內部的實務運作，進而判斷自己是否適合該職位
• 透過與第一線面試官的面談(可能會是未來主管)，思考彼此之間合作的可能性，
這些因素都能夠讓我自己在職涯的道路上更加明晰，並逐漸確立自己的未來方向與核心目標。
面試過程
面試地點是威鋒位於新北新店的總公司，到了接待大廳後，前來帶領我的是一位溫柔人很好的HR，等待的同時我也還顧一下四周，公司整體風格還蠻簡約，還有給員工使用的健身房，所以覺得挺不錯的。大約十分鐘後，HR帶我到一間小會議室，要進行性向測驗及專業測驗，共半小時，看到測驗內容後我其實愣了一下，因為有性向測驗一份、專業測驗中的中文抓錯字測驗和英文翻譯兩大段各一份，總共三個測驗需在半小時內完成，我當下第一直覺就是「想測試我的作答穩定度及速度」。
以順序來說，性向測驗是一定要完成的，所以我將作答順序排在第一個，剩下約20分內的時間要妥善做好時間分配，讓整體作答的完成度提高，答題錯誤率降低，所以我認為「時間管理能力」也會在此時顯得十分重要。
我答題的順序是性向測驗>抓中文錯字測驗>英文翻讀測驗
但是最後我有做完嗎？沒有，但是完成度我覺得有接近80%，中文錯字只抓出9個(其他真的找不到啦XD)，最後英文翻譯面試官是讓我採取第一段翻譯，第二段口說方式進行。作答時間到了之後HR尚未出現收卷，但秉持準時的原則，我還是在測驗時間結束當下就通知HR，因為我覺得準時、守時也是一種信用！
測驗結束過後，我便隨同HR到了一間會議室，面試官是一位女主管，初次看上去會有些嚴肅，簡單寒暄後便開始了自我介紹。
不過自我介紹我還是覺得有一部分答得不夠好，就是缺點，因為我只準備了優缺點各一個，沒有想那麼多，這也是我日後要加強的地方->忽視面試重要性而準備不足，必須準備更詳細才不會突然被問到就愣住了。還有一點就是面試官問非常細，除了人格特質外，就連證照的考取時間都被問到，再次重申一定要對自己的履歷非常熟悉，才不會傻在現場，失了面試印象分數。
註：自我介紹不外乎就是針對過去的一些經驗及履歷上的陳述，在這裡還是要提醒大家，一定要對自己的履歷非常熟悉，並且每個項目都要有起、承、轉、合，提出具體成果，才能真正展現在這個項目的經歷！(此時也會體現出平時積極參與活動及累績競賽經驗的重要性)
個人簡報呈現
簡報的題目【我日常生活中的USB Type-C】，報告時間3–5分鐘，想當初製作簡報時毫無頭緒，一直在掙扎到底是要提出要自己用過的產品呢，還是以我知道的相關產品敘述就好。最後，我將個人平時常用到的產品作為簡報實例。
整體報告都蠻順利的，音量跟講速適中，呼吸節奏我覺得也搭配得宜，此時，危機來了。就在我心中覺得快圓滿結束時，最後介紹日常生活中的用品的部分，竟然誤將沒有USB tupe c功能的產品放上去！很糗的是還剛好被面試官問到，直接被問倒，面試官這時就說了，原本整體回答蠻不錯，而且我是目前面試者中唯一有提出「個人生活中會用到usb type c」實例的人選，原本就快要達標了，結果講錯後分數就稍為降低了一些了。
面試官也有提到，不管是今天面試或是平常在準備簡報時，一定要完全確認資料沒問題、有100分的信心後才能上台做簡報，這才是對自己和閱聽者的尊重；
二者，因為我在簡報中放進了許多參雜個人風格的元素進去，好比不斷出現的「轉化」及「動畫」功能，面試官也說了：「雖然能看得出你對簡報製作很有熱忱，也確實看出了你的風格，但有時候過於偏頗的個人風格在閱聽人眼裡就不是一件好事。」這句話當時說出時，立馬帶給我一記當頭棒喝，過去我總是簡報作為我的個人招牌，並且總以自己的視角製作簡報，完全沒有站在閱聽者的角度進行思考，面試官的一席話，讓我明白了自己的最大的缺失就是沒有同理對方感受，並以對方角度建構簡報。
那日在威鋒面試結束從公司出來後，儘管梅雨季的雨不停落下，空氣中瀰漫著悶濕的水氣，但原本存在心中的部分盲點也終於被點開了。
面試結束後開始跟面試官閒聊，面試官也與我分享了很多關於行銷實習生的工作內容，我也趁機問了很多問題，如「實習生會招募幾位，會怎麼進行合作？」「公司如何因應疫情?」「公司在暑期實習時除了JD外的活動規劃」等等，最終在愉快的聊天中順利結束。
在這次面試中，我學到三件事
1.問心無愧，準備到100分才有資格站上舞台
2.做簡報不是以自己為中心，而是讓人信服
3.注意口頭禪出現次數，如：「的部分」
威鋒電子面試感想
整體而言其實整體面試的感受是相當好的，從接待我的滿臉笑容的人資、一開始稍微嚴肅，結尾侃侃而談的面試官，到走完整個面試的流程，我都從中一點一滴學習著也充分感受到尊重。即使最後有拿到offer，因疫情關係沒有選擇威鋒，但還是非常推薦大家去投遞看看喔！
結語
每一次的面試都是養份，審視自己的短處並讓優勢更加突出，累積實戰經驗是讓自己更加茁壯的不二法則！
